автор: Темнохуд Андрей
опоздание на работу

На работу опаздывают все. Если это единичные случаи и не приводят к серьезным проблемам в деятельности организации, то ничего страшного в этом, конечно, нет. Однако, если опоздания на работу носят систематический характер и приводят к большим проблемам для бизнес процесса, то их можно и нужно контролировать, бороться.

Как их контролировать, ведь не получится ежедневно только этим и заниматься? Нанимать человека для контроля — тоже не дело.

Есть вариант использовать журнал регистраций прихода на работу. Но потом, в конце месяца, тяжело будет проанализировать ситуацию с опозданиями на работу по всем сотрудникам.

Можно использовать системы доступа в офис. Это оправдано, если сотрудников много, так как это решение не из дешевых.

В последнее время стало модно контролировать действия сотрудников путем установки на его компьютер программ, фиксирующих каждое движение пользователя компьютера, а также моменты включения и выключения. Эта программа обойдется Вам примерно в 10 долларов в месяц с сотрудника.

А если в фирме несколько офисов, которые могут быть в разных городах или даже странах и хочется контролировать опоздание на работу всех работников. Эта задача кажется совсем невыполнимой. Интернет сервис staff-base.net серьезно облегчит Вам борьбу с опозданиями на работу. Ваше участие в выявлении опозданий сведется к просмотру отчета — кто и когда опоздал. Ежедневную рутину по фиксации времени прихода и ухода на работу мы сделаем сами. Сделаем быстро и качественно.

Для не большого коллектива до 3 человек включительно наше решение абсолютно бесплатно. Для фирм с большим количеством людей стоимость всего 0,5 $ в месяц за сотрудника.

Попробовать бесплатно

Яндекс.Метрика