Идёт загрузка ...
Согласно законодательства, каждый работодатель обязан вести учет времени прихода, ухода сотрудников, а также фактически отработанного времени. Для ведения и учета этой информации предназначен «Журнал учета рабочего времени».
Образец журнала рабочего времени можно скачать в формате Word здесь.
Однако ведение журнала в бумажном виде — это вчерашний день. Вы не сможете быстро просчитать фактически отработанное время, время опозданий. Сделать выборку по определенному сотруднику, а так же уточнить причину опоздания (возможно она была уважительная). Мы сами столкнулись с этой проблемой. Поэтому и добавили функционал, для автоматического формирования такого журнала.